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中新网黑龙江新闻5月8日电(王玉 孟泽)5月7日8时许，交接班会一结束，采油十厂第七作业区注采2班党支部书记刘丹阳、宣传委员韩同强，党员苏峥、林松柏等分别来到各自联系的“责任区”，在生产班、巡井班和中控岗了解员工需求，落实解决实际困难和问题。这是该作业区党委开展“党员责任区”活动中的一幕。

每周四是第七作业区党委“党员责任区”活动日，他们通过给党员派任务，压重担，促使党员持久发挥先锋模范作用，展现良好形象，让员工群众时时处处感受党员的存在以及党组织的温暖。

“党员责任区”是第七作业区党委在深入开展创建“红旗党支部”活动的基础上，从制度设计、机制创新、载体搭建等方面入手，在全作业区党员中建起全覆盖的“党员责任区”工作网络。其做法是党支部一班人和班组长、重点岗位人员结对联系，每名党员与身边职工群众结对联系。

第七作业区党委对“党员责任区”还进一步细化：党员工作责任区、党员学习责任区、党员生活责任区。

党员责任区的划分，让党员干部都扎根在自己的“责任田”里，在工作区、生活区和学习区三个区域发挥先锋模范作用，促使党员无论走到哪里、活动到哪里，党员的形象、先锋模范作用和党的意识就带到哪里。

第七作业区党委书记冯仁杰介绍说，在责任区里，要求党员要成为党的方针政策的宣传员，联系基层员工反映群众诉求的联络员，服务员工群众解决实际困难的服务员，带领员工群众完成各项急难险重任务的领航员。

为了从组织层面落实党员责任区工作，第七作业区党委明确工作机制，规定6个党支部成员每半月要到党员结对联系的责任区了解一次情况，每月召开一次座谈会，上一次党课；普通党员要在责任区内履行岗位责任，联系一批身边群众，参加一次解难帮困服务，进行一次责任履职汇报，到责任区与职工群众交朋友；在责任区内开展“八小”活动，即教群众一项小技巧，帮助班组解决一个小问题，为群众解决一次生活上的小困难，听群众发一次小牢骚，收集一条群众的小意见，组织群众进行一次小学习，为群众讲一个小笑话或身边有趣的小事，为群众讲解一次法律小常识。

党员在职责范围内不能解决的问题，上报党支部或上级部门协调解决，确保事事有回音，件件得落实。随着 “党员责任区”活动不断深入，每名党员都能够在责任区里竭尽全力解决职工群众遇到的各种困难和问题。自活动开展以来，党员联系员工群众300余(人)次，解决实际困难和突出矛盾30余件，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

第七作业区党委在年初的一次党员民主生活会上，对全体党员开展的责任区活动进行了民主测评。测评结果显示，100%的党员都清楚自己所联系的责任区，每个党员平均参加20次以上责任区活动，99.1%的员工群众认为活动开展以后，党员形象树起来了，党员的先进性意识和先锋模范作用得到体现。(完)